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2024/03/29

康舒科技響應人才永續,加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

身為金仁寶集團的一員,康舒科技始終奉行集團董事長許勝雄先生「以人為本」的經營思維,視員工為公司重要資產,持續推動人才永續。

為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們正式宣告加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

我們承諾持續推動以下人才永續行動:

【意義與價值】

康舒科技持續推動轉型升級,鼓勵同仁積極正面地面對變革,培養同仁具備永續創新的職場視野與技能,共同實踐「提供潔淨高效能源的解決方案,成為永續正循環的能量」的企業願景。

【多元與包容】

康舒科技支持國際人權倡議,落實性別平等並重視多元族群的任用與支持,致力於營造共融的職場環境,確保每位同仁都能夠在備受信任與尊重下,得到充分融入和發展的機會。

【身心與健康】

康舒科技提供同仁安全舒適的工作環境,推動工作彈性與靈活性,設計多元的健康促進活動及關懷輔導措施,讓同仁在身體與心理都能得到完善的照顧。

【培育與成長】

康舒科技推動以職能為核心的人才培育計畫與發展藍圖,提供同仁成為國際化、跨領域人才的學習資源與輪調機會,累積轉型成長的動能並豐富同仁職涯發展可能。

【溝通與體驗】

康舒科技設置多元的溝通管道與平台,積極地聆聽同仁各項想法與建議,促進雙向有效溝通,並建立相應的措施和機制,讓同仁在表達意見時能夠受到充分的尊重和保護。

【獎酬與激勵】

康舒科技具備公平完整且全面的薪酬制度,落實勞資利潤共享,並規劃多樣化的福利計劃與非金錢性的獎勵方案,兼顧同仁各個職涯階段的需求,塑造良好的員工體驗。

我們將持續以行動支持,和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人及聯盟夥伴推動倡議,為每一位康舒科技的夥伴創造更好的未來。

加入康舒科技|https://www.104.com.tw/company/5o3jjw8 

倡議活動官網| https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html